IT之家 1 月 15 日消息，近日有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，在某招聘平臺上，北京趣加科技有限公司的 HR 把公司內(nèi)容敏感信息直接寫在了職位描述上面，目前該崗位已下架，但是相關(guān)內(nèi)容卻引發(fā)了網(wǎng)友熱議。

據(jù)雷峰網(wǎng)今日報道，該招聘崗位為海外游戲視頻設(shè)計師，月薪 25k-35k，15 薪。但在該崗位職位描述上，整體內(nèi)容疑為內(nèi)部會議紀(jì)要，涉及大量敏感信息，包括 2025 年發(fā)行需要重點解決問題以及發(fā)行人力情況。

值得注意的是，在發(fā)行人力情況部分還提及了公司的人員安排，如“重點關(guān)注陳某佳、常某鑫、胡某琳的成長，以及重點關(guān)注林某有一定流失風(fēng)險”、“對于薪酬較高但產(chǎn)出還在中下同學(xué)，重新制定更高目標(biāo)，需要有明確產(chǎn)出”、“發(fā)行向現(xiàn)在人均人力成本已經(jīng)很低，無需繼續(xù)降低人均人力成本”、“截至目前位置發(fā)行團隊人均年齡為 30.8 歲，后續(xù)進行年輕化管理”。

據(jù)悉，在某職場社交平臺上，有認(rèn)證為趣加員工的網(wǎng)友回應(yīng)稱：“真無語，老子現(xiàn)在不想流失也得流失了。”

1 月 14 日，趣加發(fā)布公告表示：“我司“FunPlus-HR-HRBP-HR 高德俊”團隊員工周紋旭，在發(fā)布崗位招聘啟事時，錯誤地將團隊內(nèi)部敏感信息當(dāng)成招聘啟事內(nèi)容予以發(fā)布。截至 2025 年 1 月 13 日，相關(guān)信息已在多個平臺擴散、傳播，對我司聲譽和相關(guān)人員造成了極大的負面影響。經(jīng)公司研究決定：對周紋旭做開除處理；保留追究其他法律責(zé)任的權(quán)利?！?/p>

IT之家查詢?nèi)ぜ庸倬W(wǎng)獲悉，F(xiàn)unPlus 趣加是一家游戲研發(fā)、運營、發(fā)行公司，2010 年在美國硅谷創(chuàng)立，總部位于瑞士，目前在中國大陸、日本、新加坡、西班牙和美國等多個國家和地區(qū)的十余個城市設(shè)有辦事處。其主要代表產(chǎn)品包括《State of Survival》《阿瓦隆之王》《火器文明》等。

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